DENK NEU Logo

Führung in der Arbeitswelt 4.0

14. Februar 2019 / Arbeitswelt 4.0 Digitalisierung, Globalisierung und die Generationen Y und Z haben das Arbeitsleben entscheidend verändert. Arbeiten, nur um Geld zu verdienen, ist heute nicht mehr der hauptsächliche Motivator junger Arbeitskräfte. Sie möchten in ihrem Job etwas...

Die Megatrends der Arbeitswelt – das kommt 2019 auf Sie zu

17. Januar 2019 / Arbeitswelt 4.0 Wer wissen möchte, wie sich die Lebens- und Arbeitswelt der Menschen in den letzten Jahren verändert hat, muss nur einmal früh morgens mit der Bahn fahren. Fast alle Menschen schauen auf ihr Smartphone oder Tablet. Sie checken E-Mails, koordiniere...

Die 10 häufigsten Gründe, weshalb Veränderungen in Unternehmen scheitern

13. Dezember 2017 / Arbeitswelt 4.0   Die 10 häufigsten Gründe, weshalb Veränderungen in Unternehmen scheitern:   Alle machen alles ein bisschen, es fehlt ein echter Verantwortlicher Widerstand von Mitarbeitern in Form von aktiven Bremsern oder Blockierern Die Dr...

Die 3 beliebtesten Machtspiele von Mitarbeitern

28. November 2017 / Arbeitswelt 4.0   Machtspiel 1: "Vollbeschäftigung" Machtspiel 2: "Nüsse verstecken" Machtspiel 3: "Ganz wie Sie wünschen" Im Grunde haben Mitarbeiter eine große Macht: Sie sind diejenigen, die Projekte umsetzen und Aufgaben erledigen sollen....

Welche 10 Thesen Luther zum Wandel der Arbeitswelt 4.0 gepostet hätte!

1. November 2017 / Arbeitswelt 4.0   Am 31.10.1517 nagelte Martin Luther seine Thesen an die Tür der Schlosskirche in Wittenberg. Wir denken: Es ist Zeit für ein Update!   Digitalisierung, E-Mobilität, alternative Energien, Welternährung…die Liste der Themen...

Die Wunderwaffe gegen Trägheit in Ihrem Betrieb

4. Oktober 2017 / Arbeitswelt 4.0 Die bittere Realität in Unternehmen: Auf der einen Seite extreme Dynamik im Wandel der Markt- und Lieferantenbedingungen in Kombi mit immer neuen Kundenbedürfnissen, was einen Tsunami an notwendigen Veränderungen und neuen Projekten im Unterne...

Wenn jeder an sich denkt, ist an alle gedacht

3. September 2017 / Arbeitswelt 4.0   Liebe Leserinnen und Leser, liebe DENK NEU Community,   Mitarbeiter, die kein Vertrauen in ihren Vorgesetzten oder in die eigene Firma haben, machen einer Studie zufolge „Dienst nach Vorschrift“. Sie sind weniger engagiert oder i...